Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

1.Inhalt

N8jobs listet Jobanzeigen aus eigener Datenbank und teils auch aus externen Quellen auf und übernimmt keine Verantwortung für die Inhalte der angezeigten Seiten.

2.Service

N8jobs bietet die Dienstleistungen “Jobanzeige”, „Slots“ und “Unlimited” an. Für den Leistungsumfang sind jeweils die im Zeitpunkt der Inanspruchnahme der Dienstleistung geltenden und auf der Webseite publizierten Produktbeschreibungen massgebend.

3.Slots

Slots sind Kontingente. Bei einem Kontingent kauft der Nutzer eine Anzahl Jobanzeigen und schaltet diese bei Bedarf auf. Jedes Inserat wird für maximal einen Monat ausgeschrieben. Nicht benutzte Inseratepublikationen verfallen und werden nicht zurückerstattet.

4.VERTRAGSDAUER UND AUFBEWAHRUNG VON DATEN

Eine vorzeitige Kündigung eines für eine feste Laufzeit oder für eine Mindestlaufzeit abgeschlossenen Vertrages ist ausgeschlossen. Insbesondere ist auch bei vorzeitiger Löschung von Stelleninseraten, Profilen oder Daten die volle Vergütung geschuldet und der Nutzer hat keinen Anspruch auf Rückvergütung bereits bezahlter Vergütungen. Dasselbe gilt bei Löschungen oder Sperrungen.

5.Verantwortung

N8jobs kann nicht haftbar gemacht werden, wenn es sich um Schaden (physischen, finanziellen oder emotionalen) handelt, welcher durch eine Verwendung der N8jobs Plattform entstanden ist. Wenn Sie schädliche Inhalte finden, bitten wir Sie uns zu kontaktieren.

6.Garantie

Das N8jobs Team arbeitet daran, ein hohes Qualitätsniveau in den Jobanzeigen zu sichern. Allerdings können wir nicht die Gültigkeit und die Echtheit von allen Jobanzeigen auf N8jobs garantieren. Wenn Ihnen ein Job abgelaufen oder wie Spam erscheint, bitten wir Sie uns per E-Mail zu kontaktieren. N8jobs kann jedoch keine Gewähr für die ununterbrochene Verfügbarkeit sowie Fehlerfreiheit ihrer Leistungen übernehmen. Eine Haftung für indirekte Schäden oder Folgeschäden ist ausgeschlossen.  

7.Änderungen an den Nutzungsbedingungen

N8jobs behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern. N8jobs wird die Nutzer frühzeitig auf ihren Webseiten oder auf andere geeignete Weise über Änderungen dieser AGB informieren.

8.Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Auf diese AGB ist ausschliesslich Schweizer Recht anwendbar. Ausschliesslicher Gerichtsstand bilden die ordentlichen Gerichte am Sitz der N8jobs, wobei N8jobs zusätzlich berechtigt ist, den Nutzer auch an dessen Domizil zu belangen.

 

 

Help us improve the translation for your language

You can change any text by clicking on (press Enter after changing)